Nuestro equipo

Ricardo León

Ricardo es Geólogo de la Universidad de Chile, y cuenta con estudios en Gestión Internacional de RRHH – MCE (Bélgica), Selección y Desarrollo de Carrera – ECA (UK), y Diplomado en Gestión de Empresas – Universidad Adolfo Ibañez (Chile), entre otros.

Sus inicios profesionales fueron en el campo de la geología, más prontamente comenzó a desarrollar una sólida carrera ejecutiva en Royal Dutch Shell Group, donde llegó a ocupar los roles de Gerente de Recursos Humanos para Billiton International Metals (Holanda), y Gerente de Recursos Humanos & Asuntos Corporativos para Grupo Forestal Santa Fe (Chile).

Como Socio Fundador de Downing Teal en Chile, ha impreso el sello de ética, la huella de prolijidad y la marcada preocupación por las personas que caracterizan los servicios de Downing Teal.

Miguel Saavedra

Miguel es Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, habiendo previamente egresado de Ingeniería Civil de la Universidad de Chile. Cuenta con estudios en Equipos de Alto Rendimiento – Ken Blanchard Co. (USA), Estrategia y Planificación de Recursos Humanos – Steven Covey (USA), y Diplomado en Gestión Estratégica de RRHH – Universidad Católica de Chile, entre otros.

Desde sus inicios profesionales en Minera Disputada de Las Condes, se abocó al ámbito de las personas, desarrollando posteriormente una sólida carrera ejecutiva, en la que llegó a ocupar los cargos de Gerente Corporativo de RRHH en Antofagasta Minerals y de VP de RRHH en BHP Billiton-Base Metals.

Ivan Violic

Iván es Ingeniero Civil Minas de la Universidad de Chile, y Master en Ingeniería Industrial de la Universidad de California (USA). Cuenta con estudios en Liderazgo de Alto Desempeño – Universidad de Virginia (USA), y Control de la Producción – Queen’s University (Canadá), entre otros.

Gran parte de su carrera la desarrolló en el ámbito de operaciones y proyectos en empresas de gran minería, donde llegó a ocupar el rol de Gerente General de Los Bronces para Minera Disputada Las Condes (actualmente Anglo American), dirigiendo luego su dedicación al ámbito de capital humano, llegando a ocupar roles como Gerente de Recursos Humanos & Efectividad Organizacional para Esso Chile Petrolera y Minera Disputada Las Condes, en paralelo.

Juan Enrique Schiesewitz

Juan Enrique es Oficial de la Fuerza Aérea de Chile, y cuenta con estudios como el Programa Gerencial Global – UCLA (USA), Programa de Habilidades de Influencia – Shepard Moscow (USA), y Six Sigma/Green Belt – BHP Billiton (Chile), entre otros.

Sus inicios profesionales fueron en el campo comercial y de producción para Mobil Oil Corporation, donde prontamente comenzó a desarrollar una carrera ejecutiva, llegando a ocupar el rol de Gerente de RRHH para Copec Mobil (Chile), para luego consolidar su carrera en BHP Billiton (Chile), donde ocupo los roles de Gerente de RRHH & Comunicaciones para Cerro Colorado, y Gerente de Recursos para Escondida.

Humberto Fernandois

Macarena León

Macarena es Ingeniero Comercial de la Universidad Técnica Federico Santa María (Chile), Diplomada en Dirección de RRHH & Diplomada en Liderazgo y Coaching – Universidad Adolfo Ibañez (Chile), y certificada como Coach Ontológico – Newfield Network (Chile).

Ha combinado su desarrollo profesional en Downing Teal Chile, desde prácticamente sus inicios, con su desempeño en otras empresas, llegando a ocupar posiciones como la de Gerente de Administración y Finanzas Chile-Perú para Newfield Network, y Jefe de Administración y Finanzas Chile-Argentina para la VP de Exploraciones de Hochschild Mining.

María José Blanco

María José es Psicóloga de la Universidad de Las Américas (Chile), Diplomada en Dirección de RRHH – Universidad Católica de Chile, y Diplomada en Gestión Estratégica de Evaluación Psicolaboral – Universidad Adolfo Ibañez Chile, entre otros.

Inicio su desarrollo profesional en Downing Teal y, desde entonces, sigue contribuyendo con sus talentos.

Sofía Lechuga

Sofía es Psicóloga de la Universidad Católica de Chile.

Desde sus inicios profesionales vinculada al ámbito de las personas, habiéndose desempeñado previamente como Analista de Reclutamiento para Nestlé, y también como Especialista en Reclutamiento y Selección para Banco Santander y para Techint.

Natalie Amigo

Bianca Roa

Bianca es Asistente Social de la Universidad Católica de Chile, Diplomada en Gestión de RRHH y Diplomada en Desarrollo y Cambio Organizacional – Universidad de Chile.

Desde sus inicios profesionales ha enfocado su desarrollo al ámbito de las personas del sector minero, prestando servicios como Consultora Senior en distintas empresas, liderando proyectos de capacitación y planes de desvinculación para las distintas divisiones de Codelco.

Daniela Fernández

Daniela es Psicóloga de la Universidad Diego Portales (Chile), y Diplomada en Administración de Empresas – Universidad de Chile.

Encausó su desarrollo en el ámbito de las personas desde su rol de Especialista en Reclutamiento y Selección para BHP, en Chile.

Liz Quiroz

Liz es Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima (Perú), Magíster en Administración de Negocios de la Universidad ESAN (Perú), y Diplomada en Recursos Humanos de la Universidad Católica del Perú.

Desde sus inicios profesionales se abocó al ámbito de capital humano, alternando su desarrollo profesional en Downing Teal con su trabajo en otras empresas peruanas, donde ha llegado a ocupar los roles de Gerente de Capital Humano para Grupo Salinas y Sub Gerente DHO – Atracción y Selección, Capacitación, Desarrollo y Efectividad Organizacional para Banco Pichincha.

Zorka Cervellino

Zorka es Psicóloga de la Universidad de Chile, con especialización en Entrevistas por Competencias y Modelos por Competencia.

Comienza su carrera profesional en el ámbito de evaluación de talentos, como Analista de Selección en Asociación Chilena de Seguridad, para luego desarrollarse como Consultor especialista en metodologías asociadas a competencias.

Carolina Barraza

Carolina es Psicóloga de la Universidad de Chile, Master en Dirección de Recursos Humanos – IDE CESEM, con especialización en Entrevistas por Competencias y Modelos por Competencia.

Desde sus inicios profesionales se abocó al ámbito de capital humano, desarrollando una sólida carrera profesional donde ha llegado a ocupar los roles de Jefe de Unidad Reclutamiento y Selección para Corporación Administrativa del Poder Judicial, y para Servicio Civil.

Sureily Ledezma

Sureily es Ingeniero en Administración de Recursos Humanos de la Universidad de Carabobo (Venezuela), Diplomada en Psicología Laboral – Universidad José Antonio Páez (Venezuela), y Diplomada en Comercio Exterior – Universidad de Carabobo (Venezuela).

Comienza su desarrollo en el ámbito de las personas, habiéndose desempeñado previamente como Analista de RRHH para Anubis y para Ecomarket, ambos en Venezuela.

Mildred Briceño

Mildred es Psicóloga de la Universidad Yacambú (Venezuela).

Comienza su desarrollo en el ámbito de las personas, habiéndose desempeñado previamente como Asistente Reclutamiento y Selección en Toyota Venezuela y como Analista de Reclutamiento y Selección en una empresa consultora chilena.

Nicolás Rojas

Nicolás es Contador Auditor de la Universidad Diego Portales (Chile).

Marianela Rivas

Marianela es Secretaria Ejecutiva del Centro de Formación Técnica Diego Portales (Chile).